Судебная практика по индивидуальным и коллективным трудовым спорам

Эффективное разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров

Практически каждый человек в определенный момент сталкивается с необходимостью защищать свои права. Зачастую конфликтные ситуации возникают между сотрудниками и работодателями. Оперативно и грамотно устранить проблему вам помогут наши адвокаты по трудовым спорам. В чем же заключаются особенности их деятельности?

Когда возникают конфликты?

В соответствии с Конституцией России и действующими федеральными законами, каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих критериям безопасности и гигиены, а также на справедливую оплату своей работы не ниже установленного на законодательном уровне минимума. Кроме того, сотрудники компаний имеют право на создание профсоюзов и принятие коллективных решений. Чаще всего трудовые споры возникают при нарушении работодателем одного или нескольких вышеперечисленных положений.

Бывают и обратные ситуации, когда сотрудник систематически нарушает правила и порядок организации внутренней деятельности фирмы, а юрист по трудовым спорам помогает руководителю наказать виновного.

Обычно проблемы возникают из-за абсолютного незнания действующих прав и свобод, злоупотребления одной из сторон предоставленными государством льготами и привилегиями, а также отсутствия своевременной квалифицированной помощи юристов.

Судебная практика по трудовым спорам в нашей стране весьма неоднозначна, четкого сценария разрешения конфликтов на сегодняшний день не существует. Однако члены нашего адвокатского кабинета «Аспект» имеют богатый опыт работы и качественное профильное образование, что гарантирует внимательное отношение к каждому клиенту и достижение наилучшего результата. Мы подготовим исковое заявление либо отзыв на него, соберем необходимые доказательства для представления в органе правосудия, при необходимости обжалуем вынесенное решение в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях. Кроме того, наши адвокаты готовы предложить досудебный порядок разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров.